午饭交际 -概述

生活在大都市里，身在职场、恰好你的单位里又没有食堂，那你的午餐就变得不是那么平常了。于是，这顿饭就不仅仅是为了填饱肚子，它有很多学问在里面。很多职场新人进公司后，很奇怪地发现，平时都挺规矩的呀，可人际关系为什么还是搞不好?有可能就是这顿午饭没吃好。

午饭的困惑

吃午饭的时候别人总是会议论领导，还有人抱怨特多，他觉得这样不太好，也不知道怎么接口，本身又不是很喜欢八卦，他这里也没有特别的小道消息，所以即使在一起吃饭，他也是属于沉默的那个。 他也知道“午饭交际”挺重要的，吃饭最能增进感情，总是落单，独来独往，很影响职场发展，可是真不知道这顿午饭该怎么吃?

俞先生是某公司的业务经理，他刚进公司的时候也遇到了午饭的困惑，“午饭团”基本上是AA制，但并不是分那么仔细的，一般是这顿A请，那顿B请，比起食堂，花费上自然是要多出不少的。 俞先生说他当时刚毕业，每月就那么多薪水，天天跟着“午饭团”吃，囊中羞涩，有时候就会耍点手段，轮到他的时候就吃点便宜的，买单的时候就缩一缩，小聪明是不错，但是别人可是不笨的。

“后来经朋友提醒，我才知道，午饭吃的是交情，而不是填肚子或者花钱。”俞先生说，吃饭的时候能看出一个人很多东西，是不是志同道合，是不是一类人，这在职场上很重要的。 “什么都谈，时事、热点、公司八卦、领导的一举一动、对某个决策的看法等等。”俞先生说。

为什么要有“午饭团”呢，就是一群人有自己要说的话，在小团体里能谈得来，能找到共同点。在职场上混得好的人，能融入好几个“午饭团”，和这群人吃很愉快，和另一群吃，也很愉快，这是本事。

特点

在午饭团，有的人特别谨慎，却会让人感觉不真诚;有的人特别内向，则会让人觉得不好相处;还有的人当面一套背后一套，那别人也不会拿你当朋友。“午饭团”是一个圈子，一个朋友圈子，也是一个职场圈子，话题是什么并不重要，重要的是要让人觉得和你没有隔阂。

有一种人没有也不需要加入“午饭团”，那就是领导，级别越高越孤单。 很好理解，“午饭团”就像是归类一样，一般是差不多的归一起。一个公司就一个董事长，那他一个人吃，最多和总经理一起吃，如果他老是和其中一群普通员工一起吃，加入了他们的“午饭团”自然就不正常了。

但普通的职员就一定需要“午饭团”了，只有融入了圈子才能掌握更多的信息，得到更多的帮助，这是很多“过来人”的经验。