拜年经济学 - 概述

新年到，又见网友曝。在网帖上，网友罗列了51个“重要”、“一般重要”的关系人物，有单位、姓名、职务、重要程度、手机、单位地址、本次新年送礼等多项内容，而有一些官员已承认收礼。对此，“山木培训”西安分校负责人还故作惊讶地称：不理解为何有人承认收到礼品!近些年，常有网友曝出“慰问表单”、“送礼日记”、“餐费机票”等等一些机关内部权力福利或企业“孝敬权力”的内幕资料，虽然只是冰山一角，虽然有人觉得“小题大做”，但它却曝出年复一年、方兴未艾的“拜年经济学”。

“山木送礼单”堪称“拜年经济学”的绝佳样本。送礼的数额不大，送礼对象的职位并不算很高，但却多是相关管理部门人员，且主要集中在教育和城管等部门。

拜年经济学 - 评论

“山木送礼单”折射出企业面对诸多婆婆给小鞋穿的一种无奈。若抠门一回，来年这项目审批、收费缴税、年审办证、资质升级等等，指不定哪一路神仙给得罪了，立马就拉下脸来、六亲不认给卡在那里动弹不得。到时候，肠子悔青了还得花上双倍的“买路钱”!

要禁绝“拜年经济学”这一民众深恶痛绝的腐败现象，还得从制度上入手。一方面将权力关在笼子里，从源头防范与遏制利用审批许可和监督管理权对企业刁难和吃拿卡要的不良行为;另一方面整饬吏治，严肃问责，实实在在地为企业减轻负担。要降低企业人际关系成本，就得加大官员违规违纪的成本。查到一个收礼的，立马摘乌纱，炒鱿鱼;让官员不敢收，不能收，收了也“难以下咽”。果如是，诸如“山木送礼单”这样的“拜年经济学”，见光必死无疑，不见光也已奄奄一息。