查词语
量能授官
liàng néng shòu guān
- 拼 音:liàng néng shòu guān
-
- 详细解释
-
- 词语解释
- liàng néng shòu guān ㄌㄧㄤˋ ㄣㄥˊ ㄕㄡˋ ㄍㄨㄢ
量能授官
衡量才能，授予相应官职。《史记·平津侯主父列传》：“今陛下躬行大孝，鉴三王，建 周 道，兼 文 武 ，厉贤予禄，量能授官。” 三国 魏 刘劭 《人物志·材能》：“故量能授官，不可不审也。” 周素园 《贵州民党痛史》第四篇第十章：“于是著手组织，量能授官，振起废滞，拔简贤良，庶务釐举，舆论翕服。”参见“ 量能 ”。
-
- 基本含义
- 根据能力授予官职
-
- 详细解释
- 量能授官是指根据一个人的能力和才能来任命他的官职。这个成语强调了选拔官员时应该根据其能力和才干，而不是仅仅因为其地位或背景。
-
- 使用场景
- 这个成语常用于讨论选拔和任命官员的过程，尤其是强调选拔应该以能力为基础，而不是其他因素。它也可以用于讨论其他领域，如选拔领导人、员工或学生等。
-
- 故事起源
- 这个成语最早出现在《后汉书·卢植传》中。当时，卢植是东汉末年的一位重要政治家和军事将领。他非常重视选拔人才，以能力来任命官职。据传，卢植曾说过:“量能何待授官。”后来，这句话演变为成语“量能授官”。
-
- 成语结构
- 这个成语由四个汉字组成，分别是“量”、“能”、“授”和“官”。
-
- 例句
- 1. 这个公司一直坚持量能授官的原则，所以员工的能力和成绩得到了充分的认可和提升。2. 在选拔领导人时，我们应该遵循量能授官的原则，而不是仅仅看重其职位或关系。
-
- 记忆技巧
- 可以将这个成语拆分成两部分，即“量能”和“授官”。可以想象一个人在衡量一个人的能力和才干后，授予他一个官职的场景，来帮助记忆这个成语的含义。
-
- 延伸学习
- 你可以进一步学习中国古代的官制和政治制度，了解更多关于任命官员和选拔人才的历史和文化背景。举例不同年龄层学生对这个词语的造句:1. 小学生:老师应该按照量能授官的原则，让学习好的同学当班长。2. 初中生:在学校的社团中，我们应该根据每个人的能力来授予他们不同的职务，就像量能授官一样。3. 高中生:在选拔学生会干部时，我们应该遵循量能授官的原则，给予那些有能力和才干的同学更多的机会。4. 大学生:在实习和就业过程中，公司应该根据量能授官的原则，给予每个人公平的机会和评价。希望这份学习指南能够帮助你更好地理解和运用“量能授官”这个成语。