拼音： hé zū yǎng lǎo

出现

随着中国步入老龄化社会的步伐越来越快，各种新颖的养老方式也层出不穷。合租一套住房，合雇几名护工，以“合租”的形式将几位老人聚在一起养老。这种新颖的“合租养老”方式在开始出现。这种起自民间的养老模式还得到了一些社区的关注，社区也在研讨尝试这类模式。

新模式

市民孙先生是“合租养老”的尝试者之一。孙先生兄妹三人，一个妹妹在外地成家，一个妹妹赴日劳务，只有自己在大连。“因为工作繁忙，我老父亲过世之后，如何照顾母亲成了最大的问题。”

2010年5月，他经朋友介绍和另外一位情况相似的市民联系上。“对方说自己正在组织‘合租养老’。”孙先生说，这种合租养老其实与年轻人中流行的 “拼客”类似。“几个同样有老人需要赡养的市民合伙租下一套设施齐全的房子，然后按照各自的需求把自家老人安排进来，再雇两名护工，轮班给老人做饭、伺候起居。”孙先生说，所有的费用由几人分摊。

这种尝试最早发起于民间，但也已经引起了部分社区和街道的关注。李家街道锦霞社区就曾尝试过这种全新的养老方式。社区负责人在平时走访中，总能看到一些老人孤单地坐在楼下。交流后发现，老人的儿女多半都很忙，而他们本身又不愿意去养老院。由此社区产生了合租养老的想法，而且很快付诸实践。

优点

对于“合租养老”，多数市民认为这无疑是一种更加方便，更适合老人也更适合儿女的养老方式。孙先生首先给记者算了这样一笔账：以4位老人“合租养老”计算，租赁一套两室两厅的住房，位置可以稍微偏远一点，每月租金应该在1200元到1500元左右，一名护工每月费用约1500元到1800元。“4 位老人平时的餐饮消费人均控制在每月800元到1000元。这样算下来每家子女每月养老花费可以控制在2000元以内。”孙先生说，目前我市的养老院一般收费都在1500元以上，两者花费差不多。但是“合租养老”的好处是：子女对于自己聘请的护工有充分的监控权，不满意就可以随时更换。“更重要的是老人之间可以彼此拉近距离，平时也有个沟通说话的伴儿。可以彻底消除孤独感。”孙先生说。

难点

但是在具体操作过程中，这种“看上去很美”的合租养老方式却遭遇种种水土不服。“在我们寻找其他合租者的过程中，有人已经和我们初步达成了意向，但是后来又中途退出。好不容易凑足了4家儿女，在选择租房位置，聘请护工等问题上又是矛盾频繁。”在其他“合租养老”模式中，有因为老人之间产生矛盾，彼此发生争斗甚至动了手的情况。“合租团队”也曾因此解散。

社区对于“合租养老”的尝试也遭遇了“水土不服”。据了解，锦霞社区曾准备尝试 “合租养老”，当时房子都已经租好，护工已经找到，4位老人也都同意了。但最终一位老人都没有住进去，原因是4位老人的“合租集体养老”都遭到了儿女反对。儿女的理由很简单，不是不舍得这部分钱，就是怕丢人。他们甚至可以接受老人去养老院，但接受不了这种方式。

这种模式其实也应近似于一种小规模的“家庭自办养老院”。与普通养老院相比，这种做法令儿女和老人对于养老的选择更多，可控性更强。但是在操作过程中，对于养老成本的控制和护理人员的专业性都无法保证。尤其是这种民间的集体养老，一旦出现问题，责任该如何划分，谁来承担法律责任?这些问题都有待解决。