唐骏学历门之后猎头公司的背景调查业务悄然兴起。不少猎头公司正在开展独立背景调查的业务，根据被调查者职位或难易程度的不同，收费标准也不同，对应聘者的简历进行详细的筛选与甄别，俗称漂白履历。

漂白履历-简介

漂白履历

唐骏学位门之后猎头公司的背景调查业务悄然兴起。目前很多企业会对应聘的员工尤其是高层员工进行学历、履历和之前的工作业绩等方面的调查，以确认这名员工是否能胜任新岗位。不少猎头公司正在开展独立背景调查的业务，根据被调查者职位或难易程度的不同，收费标准也不同，对应聘者的简历进行详细的筛选与甄别，俗称漂白履历。

漂白履历-核实手段

国内学历核实的手段比较多，可以通过教育部的网站查证书编号，去学校实地查询等，但是国外学历的查证渠道非常少。

现在猎头公司的取证差不多和侦探公司一样专业。比如对求职者个人履历的取证，除了向求职者曾经工作单位的HR(人力资源管理)进行求证、查看劳动合同、找之前的同事和下属进行调查，还会找到已经离职的员工或下属进行调查，如果调查还有不确定的地方，还可能到相关部门调查求职者的社保记录，社保记录清晰记录了员工在企业工作的时间。

漂白履历-原因

企业之所以对应聘者的第一学历有严格的要求，一方面第一学历更容易看出应聘者的资质，另外一方面，现在获取第二学历或第二以上学历的渠道很多，相对来说存在水分的可能性比较大。学历或履历是否真实，往往能反映求职者的态度，或者职业素养，从公司的角度来说，如果连个人资料都作假，就会认为这个人不可靠，可能会出卖公司的商业机密。

漂白履历-调查内容

漂白履历

背景调查是猎头公司在开展猎头业务时常见的调查内容，包括学历、工作经历、工作能力，以及和团队相处的能力等，供企业在正式聘用员工时作参考。不过独立的背景调查往往是针对在任员工，调查的内容要求也更为细致，比如调查学历时，除了网上查毕业证书编号，或者打电话到学校进行核实等常规手法以外，有可能到学校的相关管理部门了解，或者找学校相关年级的同学了解等。

杭州有不少猎头公司正在开展独立背景调查的业务，根据被调查者职位或难易程度的不同，收费标准从每人3000元-8000元不等，和按年薪20%-30%收费的猎头业务相比，收费标准并不算高。

智联易才(杭州)人力资源管理有限公司的猎头顾问徐新宇说，以前做背景调查只是个形式，在双方谈妥之后，由猎头公司对应聘者的学历和履历通过电话访问的形式进行核实，“背景调查是猎头业务的最后一个环节，不过现在这项调查被提前到了最前面的阶段。”