人官，指想干事、敢干事、会干事、干成事、不出事，做好人做好事的官员，语出中共中央政治局委员、广东省委书记汪洋。要求官员做造福民众的“开拓者”。要为了做事而做官，要先做人后做官。只有做好了人，做官才能成为“人官”。

人官 - 词源

中共广东省委十届十一次全会2012年1月5日在广州闭幕。中共中央政治局委员、广东省委书记汪洋当日在会上引经据典，畅谈“做人为官”之道。他警醒在场官员，只有做好了人，做官才能成为“人官”，而不会被老百姓骂为“狗官”。

人官 - 概念

人官：一个被称为“人官”的领导干部，应该首先是一个好人，先做人后做官。那些想干事、敢干事、会干事、干成事、不出事，做好人做好事的，就是一个“人官”。

狗官：那些谋位置多于谋事业、搞阴谋多于做事情的官员，就是一个“狗官”。

人官 - 标准

为了引导官员们树立正确的“做官”理念，汪洋援引孙中山“要立志做大事，不要立志做大官”、周恩来“不是做官，是做事，是为人民服务”等名句。

无论什么时候，人官都不能偏离为民众谋幸福的根本目的，更不能把发展经济的手段代替改善民众生活的目的。坚持不以牺牲民众利益为代价是广东谋划推动发展应该坚守的准则和底线。

人官 - 制度甄别

想少一些“狗官”、多一些“人官”，不能完全依靠官员的道德自律，而应该让“人官”和“狗官”受到区别对待。

好的制度能够区分出“人官”和“狗官”，这给制度建设提出了更新更高的要求。应该从制度建设入手，设计出一个好的政绩体系，通过严格考核真正让“人官”浮出来，让他们受到肯定，得到重用;同时把“狗官”打下去，让他们受到处罚，让其阴谋不能得逞，私欲不能满足。只有这样，为官者才能树立正确为官理念，才能推动一大批官员做好人、做好官。